Conectar las competencias con los resultados

Es habitual que proclamemos que las competencias de las personas impactan los resultados del negocio.

Sin embargo, no siempre tenemos la oportunidad de visualizar cómo se da esta conexión y cuál es la forma en que los conocimientos, habilidades y actitudes de la gente llegan a afectar, para bien o para mal, los resultados finales del proyecto.

Una compañía internacional, líder en venta directa, nos comisionó para desarrollar un simulador a medida que mostrara casualmente este proceso.

Hacerlo nos sirvió no sólo para cumplir con la demanda del cliente, sino para entender mejor nosotros mismos cómo funciona este proceso.

Cada vez, es más evidente que las buenas extrategias dependen de una correcta implementación. Hoy sabemos que el eje de la ejecución radica en el alineamiento de los recursos humanos con los objetivos y políticas de la dirección.

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